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一、研究方向:半固态与全固态锂电池
1. 固态电池:固体电解质(锂/钠离子导体)和锂/钠金属负极;
2. 电催化:氢-电转换相关的催化剂设计和催化反应机理;
3. 与上述两个方向相关的计算和模拟。
二、聘期待遇
学校提供30-57万元人民币的综合年薪,学校为博士后设计了完备的发展路径与成长通道,并提供长期、稳定而全面的支持。
1. 按规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受相关福利待遇;
2. 根据工作表现,课题组另外给予博士后生活补贴或绩效奖励,并协助其申请各级科研项目和人才计划;
3. 博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励;
4. 按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴,博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇;
5. 在站满18个月或期满出站后1年内,可参评博士后副研究员;
6. 出站成果突出者,薪酬之外再给予特别资助奖励;出站后按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位,学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的,可100%留校聘用。
7. 出站后留粤工作,符合广东省相关政策的,省财政额外给予住房补贴,具体金额参照广东省相关政策。
一、任职要求:
1. 遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力。
2. 获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,年龄在35周岁以下;
3. 对电化学/新能源材料有浓厚的兴趣,具有扎实的学术训练背景;
4. 具备良好的英语写作能力,发表过高水平研究论文者优先。
二、应聘方式
申请者请将以下资料通过邮箱发送到zmcui@scut.edu.cn (崔志明):
1. 个人简历(包含学习和工作经历、发表论文、参与项目等);
2. 代表性论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。
zmcui@scut.edu.cn
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