浙江大学杭州国际科创中心高纯分离团队诚聘博士后

浙江大学杭州国际科创中心高纯分离团队由于科研工作需要，诚聘博士后2-3名。团队面向芯片制造、化工新材料等重要产业，从事高纯化学品吸附分离工程、电子化学材料、数据驱动材料智造等领域的应用基础研究和技术开发。依托浙江大学杭州国际科创中心iChemFoundry科学装置、全省功能化学品智造重点实验室、化工功能材料智能设计与制造浙江省工程中心、浙江大学-华为电子化学材料工程联合实验室等平台，现有教职工14位，其中教授/研究员5位、国家杰青1人、国家/海外优青4人；博士后6名，在读研究生30余名。承担国家重大科研仪器研制项目、创新研究群体项目A类、国家科技重大专项课题、国家重点研发课题、抢占科技制高点重大科技任务、教育部学科突破计划课题、企业合作项目等50余项。发表论文260余篇，其中Science主刊3篇，多项技术实现产业化应用。获国家自然科学二等奖、国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、中国化工学会基础研究成果一等奖、浙江省科技进步一等奖、亚洲杰出科研工作者和工程师奖、中国化学会-巴斯夫公司青年知识创新奖、青山科技奖、中国化工学会侯德榜化工科学技术奖“创新奖”等奖励。团队负责人邢华斌为浙江大学求是特聘教授、国家杰出青年基金获得者，现任浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院院长。更多信息请见课题组网站：https://person.zju.edu.cn/xinghb。

一、研究方向（包括但不限于）

1.分子模拟、量化计算，及其在化学化工与材料中应用；

2.人工智能技术，及其在化学化工与材料中应用；

3.多孔材料、膜材料及其他分离材料的设计、合成及应用研究；

4.智能化高通量装置、机器人科学家系统研制。

二、招聘要求

1.近三年在国内外知名高校或研究机构取得化工、化学、材料、高分子等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；

2.有坚实的专业基础，具有模拟计算、人工智能技术等研究工作经历者优先考虑；

3.具有较强的科研能力、独立工作能力和优秀的团队合作精神和较强的责任感。

三、待遇及保障条件

1.具有竞争力的薪资，具体面议，含地方政府免税人才补助15万元/年；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴；

2.提供专项科研支持经费；对获得中国博士后基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）；

3.出站后留杭或萧山工作，符合条件者可申请杭州市D类人才（两年购房补贴100万）或萧山区政府相应人才政策（80万元人才补贴）；

4.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务； 

5.表现优秀、业绩突出者，可优先推荐申请科创中心青年人才等岗位，并可申请具有竞争力的启动资金；

6.协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等。

四、应聘材料

1.个人简历（包括教育背景、科研及工作经历、主要研究工作、2篇代表性论文等）；

2.应聘者请将材料发至：xinghb@zju.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘-姓名”。

本招聘启事长期有效。